Zniżki 15% dla członków PIFS
Zamówienia prosimy kierować na adres:
asalacka@wolterskluwer.pl lub numer faxu 0 22 535 81 39

 
 

Kształtowanie strategii szkoleń i rozwoju pracowników - Andrew Mayo
Trudno dziś znaleźć firmę, w której nie byłyby prowadzone szkolenia czy podejmowane inne działania mające na celu rozwój pracowników. Rzadko jednak działania te są traktowane całościowo i powiązane z ogólną strategią organizacji. Zdarza się, że kadra zarządzająca traktuje je jedynie doraźnie, nie dostrzegając, jak ważną rolę mogą one odegrać w zwiększaniu wartości firmy i w osiąganiu długofalowych celów biznesowych. W książce tej opisano, jak opracować plan rozwoju kapitału intelektualnego, nie ograniczający się tylko do określenia potrzeb szkoleniowych, ale zajmujący ważne miejsce w strategii firmy i w polityce prowadzonej przez dział rozwoju zasobów ludzkich.
 

Planowanie i projektowanie szkoleń - Leslie Rae
Warunkiem rozwoju nowoczesnej firmy jest stałe podnoszenie kwalifikacji pracowników. Szkolenie jest procesem złożonym i długotrwałym, wymagającym profesjonalnego przygotowania i dostosowania do potrzeb przedsiębiorstwa. Książka zawiera uniwersalny zbiór informacji na temat planowania, projektowania oraz prowadzenia treningów i sesji szkoleniowych. Oferuje wiele technik i metod wraz z procedurami gotowymi do bezpośredniego wykorzystania.
 

W systematyczny sposób prezentuje kolejne etapy szkolenia począwszy od rozpoznania potrzeb firmy, określenia celów szkolenia i zaprojektowania odpowiedniego programu, aż do przygotowania poszczególnych sesji szkoleniowych i szacowania efektów szkolenia. Książka może stanowić nieocenioną pomoc dla menedżerów i specjalistów ds. szkoleń, pracowników działów personalnych i trenerów. Zainteresuje również osoby prowadzące wszelkiego rodzaju szkolenia, np. nauczycieli i psychologów. Zastosowanie odpowiednich, szczegółowo omówionych w tej książce metod pozwoli im skrócić czas konieczny do przygotowania szkolenia i zwiększyć jego efektywność.
 

Program szkolenia sprzedawców, Ćwiczenia, formularze, wskazówki dla prowadzącego - Jeff Magee
Zestaw zawiera metodycznie opracowany materiał szkoleniowy, pomagający w zdobyciu pełnego zakresu umiejętności oraz wiedzy dotyczącej podstawowych technik i zaawansowanych strategii sprzedaży. Ponad 50 sesji szkoleniowych tworzy kompletny program, który może być wykorzystany do szkolenia indywidualnego, grupowego, a także w czasie firmowych spotkań ze sprzedawcami.

Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników - Margaret Dale
W udoskonalaniu procesu rekrutacji i selekcji pomocne będą przedstawione w książce praktyczne metody przeprowadzania kolejnych jego etapów, do których zalicza się: tworzenie opisów stanowisk i profilów osobowych, nabór właściwych kandydatów, wstępną selekcję i testowanie, podejmowanie decyzji o zatrudnieniu, przyjmowanie kandydata do pracy, ocenę stopnia osiągnięcia założonych celów procesu rekrutacji i selekcji.