^Problem z przyszłością polega na tym,#że zazwyczaj przychodzi kiedy#nie jesteśmy na nią gotowi.#Tym bardziej ważne jest podejmowanie wysiłku#na rzecz własnego rozwoju i tworzenia zdolności#dostosowania się do nowej sytuacji$
 
Szkolenia Artykuły Słownik pojęć szkoleniowych Księgarnia EFS Reklama w PIFS Korzyści dla członków Izby
Jesteśmy członkami:
 
 
Nasi członkowie informują:
 

         Z wielką przyjemnością i dumą informujemy, że znaleźliśmy się w pierwszej dziesiątce firm szkoleniowych ogólnopolskiego rankingu przeprowadzonego przez portal publiczni.pl.
       Zespół Europejskiego Centrum Kształcenia „Eureka” Sp. z o.o. od ponad dziesięciu lat dokłada starań, aby każde organizowane szkolenie wyróżniało się najwyższą na rynku jakością. Naszym priorytetem jest troska o Klienta – dbamy o to, by odpowiadać na Państwa potrzeby, działać rzetelnie, profesjonalnie i z pełnym zaangażowaniem. Zależy nam na tym, aby oferować kompleksowe wsparcie i praktyczne rozwiania dla codziennej pracy naszych Klientów.  Więcej
 ---------------------------------------------------

Szanowni Państwo!
Miło mi poinformować, że Regionalny Ośrodek Edukacji, członek PIFS, zajął II
miejsce w ogólnopolskim Rankingu Firm Szkoleniowych.Wyniki Rankingu umieszczone zostały pod adresem www.publiczni.pl/ranking Podczas VIII edycji konferencji Nowocześni z Urzędu, która odbędzie się 18 listopada 2011 r. w Warszawie, reprezentantowi ROE zostanie wręczona Statuetka za zajęcie II miejsca w Rankingu.Drugie miejsce zajęte w Rankingu potwierdza wysoką jakość szkoleń prowadzonych przez ROE.

Z poważaniem,
dr Mariusz Mielcarek
Dyrektor Centrum Szkoleń Regionalnego Ośrodka Edukacji
Dyrektor Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli

---------------------------------------------------
Firma IDES Consultants Polska nagrodzona w konkursie FlexiLider 2011. Firma IDES Consultants Polska wieloletni członek PIFS jest jedną z firm, które zostały wyróżnione w konkursie FlexiLider 2011, zorganizowanym przez PKPP Lewiatan. Jego ideą było zebranie najlepszych praktyk flexicurity w Polsce. Nagrody dla najlepszych firm wręczyli Jolanta Fedak, minister Pracy i Polityki Socjalnej, Anna Tomczyk, Główny Inspektor Pracy oraz Henryk Orfinger, przewodniczący Rady Głównej PKPP Lewiatan. Flexicurity to kompleksowe podejście do tworzenia polityki rynku pracy, łączące elastyczność umów (dającą firmom i pracownikom możliwość sprostania zmianom) z zapewnieniem pracownikom bezpieczeństwa w zakresie możliwości zachowania miejsca pracy bądź znalezienia w krótkim czasie nowej pracy, a także z zapewnieniem odpowiedniego dochodu w okresie przed jej podjęciem. Więcej
-----------------------------------------------------

 
Statut PIFS

 

Rozdział X
Struktury Regionalne

Art. 33


1.    Członkowie Izby zrzeszają się w Grupach Regionalnych w celu realizowania zadań i celów Izby na poziomie regionalnym.
2.    Grupy Regionalne nie posiadają osobowości prawnej.
3.    Grupa Regionalna liczy minimum 25 członków działających na terenie jednego bądź kilku sąsiadujących województw.
4.    Członkowie Izby zrzeszeni w strukturach regionalnych mogą należeć tylko do jednej Grupy Regionalnej.
 

Art. 34


1.    Utworzenie Grupy Regionalnej, zwanej dalej GR, następuje na mocy uchwały Walnego Zgromadzenia na pisemny wniosek minimum 25 członków Izby działających na terenie jednego bądź kilku sąsiadujących województw.
2.    Wniosek o utworzenie Grupy Regionalnej zostaje złożony za pośrednictwem Zarządu z zachowaniem terminów właściwych do zwołania Walnego Zgromadzenia.
3.    Wniosek o utworzenie Grupy Regionalnej powinien zawierać protokół ze spotkania założycielskiego Grupy Regionalnej, pisemny wniosek o powołanie Grupy Regionalnej podpisany przez co najmniej 25 członków Izby z Regionu oraz imienne wskazanie Przewodniczącego Grupy wybranego w drodze wyborów na tym spotkaniu.
4.    W momencie powstania Grupy Regionalnej wszyscy członkowie Izby z terenu Grupy automatycznie stają się jej członkami.
5.    Grupy Regionalne łączy, dzieli i likwiduje Walne Zgromadzenie w drodze uchwały.
6.    Grupy Regionalne pracują na podstawie Regulaminu uchwalonego przez Radę. Pierwszy Regulamin Grup Regionalnych winien być uchwalony nie później niż w terminie 14 dni od powstania pierwszej Grupy Regionalnej.


Art. 35


1.    Pracami Grupy Regionalnej kieruje Przewodniczący Grupy Regionalnej.
2.    Do kompetencji Przewodniczącego Grupy Regionalnej należy:
  a)    informowanie członków GR o uchwalanych przez Radę i Zarząd kierunkach działań i planowanych programach działań;
  b)    inspirowanie kierunków i programów działalności Izby na poziomie regionalnym w ramach celów wyznaczonych przez Walne Zgromadzenie i Statut;
  c)    opiniowanie rocznych programów działalności Zarządu z perspektywy Regionu;
  d)    inspirowanie stanowisk Izby na poziomie Regionu w sprawach kluczowych dla Izby i jej członków;
  e)    opiniowanie – z perspektywy Regionu – dokumentów Izby, służących zarządzaniu operacyjnemu Izbą, przekazanych mu przez Zarząd;
  f)    wystąpienie do Zarządu o przydzielenie budżetu niezbędnego do obsługi działań Grupy Regionalnej;
  g)    opracowywanie rocznych planów działania Przewodniczącego GR.
3.    Przewodniczący Grupy Regionalnej jest reprezentantem Grupy Regionalnej w Radzie Izby.
4.    Członkowie Grupy Regionalnej wybierają Przewodniczącego oraz co najmniej jednego Wiceprzewodniczącego spośród członków Grupy Regionalnej podczas spotkania Grupy Regionalnej poprzedzającego WZ wyborcze. Pierwszy wybór Przewodniczącego GR następuje na spotkaniu założycielskim GR.
5.    Kadencja Przewodniczącego i zastępców Przewodniczącego Grupy Regionalnej kończy się z chwila zakończenia kadencji Rady Izby.
6.    Jeżeli Przewodniczący Grupy Regionalnej nie może wykonywać obowiązków jego obowiązki przejmuje czasowo jeden z wiceprzewodniczących, wskazany przez pozostałych wiceprzewodniczących lub w przypadku niewybrania go w tym trybie, przez członków Grupy Regionalnej na ich najbliższym spotkaniu.
 

Art. 36


1.    Przewodniczący Grupy Regionalnej zwołuje jej spotkania co najmniej dwa razy w roku.
2.    Spotkanie Grupy Regionalnej może także zwołać Zarząd z inicjatywy własnej lub na wniosek Rady lub na wniosek 10 członków Grupy Regionalnej, której spotkanie ma dotyczyć.
3.    Grupa Regionalna podejmuje decyzje podczas spotkań w formie uchwał zwykłą większością głosów, niezależnie od liczby obecnych, przy czym każdemu członkowi Izby przysługuje jeden głos.
4.    Spotkanie Grupy Regionalnej jest zwoływane w drodze zawiadomień wysłanych za pomocą listów poleconych na adresy członków Izby lub na adresy e-mail podane przez członków Izby w Deklaracjach przystąpienia do Izby, co najmniej na 30 dni przed terminem Spotkania.
5.    W zawiadomieniu należy oznaczyć dzień, godzinę i miejsce zgromadzenia Spotkania Grupy Regionalnej oraz porządek obrad.
Art. 37.
1.    Zarząd może udzielać pełnomocnictw osobom w Regionach do reprezentowania Izby w kontaktach lokalnych i realizacji celów statutowych na poziomie regionu.

Strona: «...2345678»
poleć znajomemu wersja do druku
O Izbie Statut PIFS Organy Statutowe Kodeks Dobrych Praktyk Komisje Struktury Regionalne Współpraca Materiały do pobrania Media o nas Złoty Flipchart Polityka Bezpieczeństwa
 
 
Kalendarz
2012
pn
wt
śr
cz
pt
sb
nd
 
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
 
 
 
 
trwa ładowanie...
 
 
Wyszukiwarka firm
 
Współpracujemy z: