^Żądza wiedzy, wspólna wszystkim ludziom,#jest chorobą, której nie można uleczyć,#ponieważ ciekawość wzrasta wraz z wiedzą$
R. Descartes
 
Szkolenia Artykuły Słownik pojęć szkoleniowych Księgarnia EFS Reklama w PIFS Korzyści dla członków Izby
Jesteśmy członkami:
 
 
Nasi członkowie informują:
 

         Z wielką przyjemnością i dumą informujemy, że znaleźliśmy się w pierwszej dziesiątce firm szkoleniowych ogólnopolskiego rankingu przeprowadzonego przez portal publiczni.pl.
       Zespół Europejskiego Centrum Kształcenia „Eureka” Sp. z o.o. od ponad dziesięciu lat dokłada starań, aby każde organizowane szkolenie wyróżniało się najwyższą na rynku jakością. Naszym priorytetem jest troska o Klienta – dbamy o to, by odpowiadać na Państwa potrzeby, działać rzetelnie, profesjonalnie i z pełnym zaangażowaniem. Zależy nam na tym, aby oferować kompleksowe wsparcie i praktyczne rozwiania dla codziennej pracy naszych Klientów.  Więcej
 ---------------------------------------------------

Szanowni Państwo!
Miło mi poinformować, że Regionalny Ośrodek Edukacji, członek PIFS, zajął II
miejsce w ogólnopolskim Rankingu Firm Szkoleniowych.Wyniki Rankingu umieszczone zostały pod adresem www.publiczni.pl/ranking Podczas VIII edycji konferencji Nowocześni z Urzędu, która odbędzie się 18 listopada 2011 r. w Warszawie, reprezentantowi ROE zostanie wręczona Statuetka za zajęcie II miejsca w Rankingu.Drugie miejsce zajęte w Rankingu potwierdza wysoką jakość szkoleń prowadzonych przez ROE.

Z poważaniem,
dr Mariusz Mielcarek
Dyrektor Centrum Szkoleń Regionalnego Ośrodka Edukacji
Dyrektor Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli

---------------------------------------------------
Firma IDES Consultants Polska nagrodzona w konkursie FlexiLider 2011. Firma IDES Consultants Polska wieloletni członek PIFS jest jedną z firm, które zostały wyróżnione w konkursie FlexiLider 2011, zorganizowanym przez PKPP Lewiatan. Jego ideą było zebranie najlepszych praktyk flexicurity w Polsce. Nagrody dla najlepszych firm wręczyli Jolanta Fedak, minister Pracy i Polityki Socjalnej, Anna Tomczyk, Główny Inspektor Pracy oraz Henryk Orfinger, przewodniczący Rady Głównej PKPP Lewiatan. Flexicurity to kompleksowe podejście do tworzenia polityki rynku pracy, łączące elastyczność umów (dającą firmom i pracownikom możliwość sprostania zmianom) z zapewnieniem pracownikom bezpieczeństwa w zakresie możliwości zachowania miejsca pracy bądź znalezienia w krótkim czasie nowej pracy, a także z zapewnieniem odpowiedniego dochodu w okresie przed jej podjęciem. Więcej
-----------------------------------------------------

 
Statut PIFS
STATUT
Polskiej Izby Firm Szkoleniowych 

 


Statut PIFS

(plik  117kB)
 

 

TEKST JEDNOLITY UCHWALONY PRZEZ KONGRES ZAŁOŻYCIELSKI I PODPISANY PRZEZ CZŁONKÓW-ZAŁOŻYCIELI W DNIU 16 GRUDNIA 2004 R., ZAREJESTROWANY PRZEZ SĄD REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO W DNIU 11.02.2005, UWZGLĘDNIAJĄCY ZMIANY UCHWALONE PRZEZ WALNE ZGROMADZENIE POLSKIEJ IZBY FIRM SZKOLENIOWYCH W DNIU 24 MARCA 2006 ROKU, A TAKŻE ZMIANY UCHWALONE PRZEZ WALNE ZGROMADZENIE POLSKIEJ IZBY FIRM SZKOLENIOWYCH W DNIU 18 CZERWCA 2007 ROKU, ZAREJESTROWANY PRZEZ SĄD DLA M.ST. WARSZAWA W WARSZAWIE, XX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO W DNIU 12.09.2007, ZMIANY UCHWALANE PRZEZ WALNE ZGROMADZENIE POLSKIEJ IZBY FIRM SZKOLENIOWYCH W DNIU 16 CZERWCA 2009 R., ZE MIANAMI WNIESIONYMI NA NADZWYCZAJNYM WALNYM ZGROMADZENIU CZŁONKÓW Z DNIA 15 LUTEGO 2010 R ORAZ ZMIANAMI  UCHWALONYMI PODCZAS ZWYCZAJNEGO WALNEGO ZGROMADZENIA CZŁONKÓW PIFS DNIA 10 CZERWCA 2010 R.
 
 

Rozdział I
Postanowienia ogólne
 

Art. 1

1.    Polska Izba Firm Szkoleniowych, zwana dalej Izbą, jest dobrowolną, samorządną organizacją przedsiębiorców, prowadzących działalność szkoleniową.
2.    Izba działa na podstawie ustawy z dnia 30 maja 1989 r. o izbach gospodarczych (Dz. U. Nr 35, poz. 195 z późn. zm.) oraz niniejszego Statutu.


Art. 2.


1.    Izba działa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Na terenie swojej działalności Izba może tworzyć przedstawicielstwa i oddziały.
2.    Siedzibą Izby jest miasto stołeczne Warszawa.
3.    Izba może być członkiem krajowych i zagranicznych organizacji i stowarzyszeń o podobnym profilu działania.


Art. 3.


1.    Izba używa pieczęci z napisem „Polska Izba Firm Szkoleniowych” oraz znaku graficzno-słownego.
2.    W kontaktach międzynarodowych Izba może posługiwać się nazwą „Polish Chamber of Training Companies”.

Rozdział II
Misja, cele i zadania Izby

 

Art. 4


1.    Misją Izby jest działanie na rzecz ciągłego rozwoju kompetencji i kształcenia poprzez rozwój rynku szkoleniowego, na którym obowiązują zasady uczciwej konkurencji.
2.    Celami działalności Izby są:
  a)    Reprezentowanie środowiska firm szkoleniowych wobec ustawodawcy, instytucji europejskich, rządowych i samorządowych, a w szczególności:
    (1)    reprezentowanie interesów branży szkoleniowej na szczeblu krajowym i wojewódzkim;
    (2)    rzecznictwo interesów na rzecz poprawy warunków prawnych poprzez zmiany ustaw, rozporządzeń i regulacji;
    (3)    współpraca z instytucjami rządowymi i samorządowymi w ramach projektów dotyczących branży szkoleniowej.
  b)    Upowszechnianie idei uczenia się przez całe życie i szkoleń jako narzędzi rozwoju osobistego i organizacji, a w szczególności:
    (1)    Public Relations usług szkoleniowych;
    (2)    realizacja projektów (komunikacyjnych i edukacyjnych) skierowanych do firm i ich pracowników w zakresie promocji Life Long Learning;
    (3)    promocja konkretnych rozwiązań systemowych związanych z rynkiem szkoleń;
    (4)    promowanie jakości usług szkoleniowych.
  c)    Definiowanie i upowszechnianie wysokich standardów jakości usług szkoleniowych, a w szczególności:
    (1)    definiowanie i upowszechnianie norm etycznych działalności szkoleniowej;
    (2)    definiowanie i upowszechnianie standardów jakościowych usługi szkoleniowej;
    (3)    promocja dobrych praktyk w szkoleniach.
  d)    Wspomaganie działalności firm szkoleniowych, a w szczególności:
    (1)    gromadzenie i upowszechnianie informacji oraz badań na temat rynku szkoleń i branży szkoleniowej;
    (2)    prowadzenie i rozpowszechnianie badań trendów biznesowych;
    (3)    gromadzenie i upowszechnianie aktualnych informacji prawnych związanych z branżą szkoleniową;
(4)    organizowanie zniżek i upustów na usługi zewnętrzne świadczone firmom członkowskim;
(5)    działalność interwencyjna na rzecz członków Izby zgodnie ze ściśle określonymi kryteriami i regułami.
  e)    Integracja środowiska: wymiana doświadczeń, wiedzy i dobrych praktyk, a w szczególności:
    (1)    tworzenie forum wymiany informacji, wiedzy i doświadczeń pomiędzy członkami (grupy robocze, spotkania, internet, biuletyny, itp.);
    (2)    tworzenie platformy do nawiązywania relacji i współpracy biznesowej (konsorcja, podwykonawstwo, wymiana komercyjna między firmami).


Art. 5.


1.    Izba realizuje zadania statutowe poprzez:
  a)    prowadzenie działalności w zakresie rzecznictwa interesów na szczeblu europejskim, krajowym i wojewódzkim;
  b)    współpracę z organami administracji rządowej i samorządowej oraz organizacjami społeczno-zawodowymi;
  c)    delegowanie przedstawicieli do organów doradczych władz i administracji państwowej;
  d)    badanie, gromadzenie i rozpowszechnianie danych i informacji istotnych z punktu widzenia celów Izby, o funkcjonowaniu podmiotów prowadzących działalność szkoleniową, o funkcjonowaniu odbiorców usług świadczonych przez podmioty prowadzące działalność szkoleniową, rynku dostawców dla podmiotów prowadzących działalność szkoleniową, sytuacji społecznej i gospodarczej, rynku pracy, trendach rynkowych, gospodarczych, społecznych i technologicznych, itp.;
  e)    prowadzenie działalności promocyjnej i Public Relations w zakresie celów Izby, między innymi poprzez organizowanie projektów promocyjnych i informacyjnych, konferencji, targów;
  f)    prowadzenie działalności szkoleniowej i wydawniczej zgodnie z celami Izby;
  g)    wydawanie opinii dotyczących działalności szkoleniowej;
  h)    organizowanie i stwarzanie warunków do rozstrzygania sporów w drodze postępowanie polubownego i pojednawczego w związku z działalnością gospodarczą jej członków;
  i)    wykonywanie zadań powierzonych Izbie odrębnymi przepisami;
  j)    współpracę i wymianę doświadczeń pomiędzy członkami Izby oraz z krajowymi i zagranicznymi organizacjami zrzeszającymi przedsiębiorców działających na rynku usług szkoleniowych;
  k)    wspieranie tworzenia środowiskowej reprezentacji członkowskiej;
  l)    tworzenie zespołów ekspertów, komisji i zespołów problemowych;
  m)    świadczenie na rzecz członków i podmiotów gospodarczych działających na rzecz rynku szkoleń pomocy, w różnych formach i zakresie, w podejmowaniu i prowadzeniu działalności zmierzającej do zastosowania osiągnięć naukowych, technicznych lub organizacyjnych.
2.    Izba może prowadzić działalność gospodarczą na zasadach ogólnych, jednakże powstrzyma się od prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pozaszkolnych form edukacji, gdzie indziej nie sklasyfikowanych - 85.59.B.
3.    Izba może prowadzić na zasadach ogólnych działalność gospodarczą konkurencyjną wobec swoich członków w zakresie ich działalności innej niż działalność szkoleniowa, w szczególności działalność, której przedmiotem jest:
  a)    wydawanie książek – 58.11.Z;
  b)    wydawanie czasopism i pozostałych periodyków – 58.14.Z;
  c)    pozostała działalność wydawnicza – 58.19.Z;
  d)    przetwarzanie danych; zarządzanie stronami internetowymi (hosting) i podobna działalność – 63.11.Z;
  e)    działalność związana z oprogramowaniem – 62.01.Z;
  f)    działalność portali internetowych – 63.12.Z;
  g)    badanie rynku i opinii publicznej – 73.20.Z;
  h)    działalność związana z organizacją targów, wystaw i kongresów – 82.30.Z;
  i)    działalność organizacji komercyjnych i pracodawców – 94.11.Z;
  j)    działalność organizacji profesjonalnych – 94.12.Z.
4.    Dochody z prowadzonej przez Izbę działalności gospodarczej służą finansowaniu działalności statutowej i nie mogą być przeznaczone do podziału między członków.
 

Strona: 12345678»
poleć znajomemu wersja do druku
O Izbie Statut PIFS Organy Statutowe Kodeks Dobrych Praktyk Komisje Struktury Regionalne Współpraca Materiały do pobrania Media o nas Złoty Flipchart Polityka Bezpieczeństwa
 
 
Kalendarz
2012
pn
wt
śr
cz
pt
sb
nd
 
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
 
 
 
 
trwa ładowanie...
 
 
Wyszukiwarka firm
 
Współpracujemy z: