Już w 2008 roku została powołana Grupa robocza, której celem jest przygotowanie i następnie wydawanie periodyku poświęconego szkoleniom. Kwartalnik 3L adresowany do potencjalnych klientów firm szkoleniowych, a więc prezesi i członkowie zarządów, dyrektorzy różnych szczebli, właściciele firm, niezależni konsultanci, kierownicy pionów (np. Human Resourses), przedstawiciele wolnych zawodów.

- Misją Kwartalnika jest podnoszenie poziomu wiedzy o szkoleniach i dyscyplinach naukowych pokrewnych szkoleniom – zostało napisane w piśmie przewodnim konstytuującym powołanie Rady Programowej Kwartalnika -  Celem zawartych w Kwartalniku publikacji jest pomoc w doskonaleniu się, rozumieniu procesów zachodzących podczas uczenia się i inspiracji do ciągłego uczenia się lub inspirowania innych. 

Kwartalnik będzie dostarczał nowych idei i wskazywał na te trendy, które rodzą się na naszych oczach i będą dominowały w najbliższych latach w szkolniach.  Zawarte w treści wiedza i pomysły powinny inspirować przy podejmowaniu decyzji zawodowych. Kwartalnik 3L to lifelong learning w działaniu.

Kwartalnik będzie wydawany początkowo tylko w wersji elektronicznej. Osoby chcące publikować swoje teksty - naukowe, popularno-naukowe, studia przypdku, analizy - proszone są o kontakt z biurem PIFS.

Grupą roboczą kieruje Jarosław Zaremba.