Polska Izba Firm Szkoleniowych
 
Lifelong learning:#^Wszelkie działania związane z uczeniem się#przez całe życie, zmierzające do poprawy#poziomu wiedzy, umiejętności i kompetencji#w perspektywie osobistej, obywatelskiej, społecznej#i (lub) związanej z zatrudnieniem.$
Komisja Europejska – Bruksela 2001
 
 
08.02.2018

W związku z ukazaniem się szczegółowych informacji nt. tegorocznego udzielania wsparcia ze środków KFS i przyjętych priorytetów, biorąc pod uwagę, że poziom tegorocznego wsparcia to o blisko połowę mniej niż w roku ubiegłym, co stanowi zaledwie 1,2% Funduszu Pracy, Zarząd PIFS na posiedzeniu w dn. 31 stycznia 2018 roku sformułował stanowisko w sprawie dalszego funkcjonowania KFS.

Uważamy za celowe i niezbędne:

  1. Zachowanie wypracowanego celu KFS i jego potwierdzenie w nowelizowanej ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
  2. Zrealizowanie rekomendacji partnerów społecznych stopniowego zwiększania KFS do osiągnięcia w roku 2019 poziomu 6% Funduszu Pracy.
  3. Wprowadzenie uproszczonego wniosku i jego elektronizację, rozdzielenie wymaganych danych i dokumentów na poszczególnych etapach i poszerzenie wpływu partnerów społecznych na kształtowanie priorytetów.

Bez spełnienia tych warunków, Zarząd PIFS poddaje w wątpliwość celowość kontynuacji tego instrumentu, który tworzy jedynie złudzenie skuteczności i pozory wsparcia.

 
poleć znajomemu wersja do druku
 
wstecz
Kalendarz
2018
pn
wt
śr
cz
pt
sb
nd
 
 
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
 
 
 
 
trwa ładowanie...
 
 
Newsletter


 
Ankiety/Sondaże
W tym momencie nie ma żadnej aktywnej sondy.