Społeczeństwo oparte na wiedzy:#Społeczeństwo, którego procesy i praktyki#są oparte na wytwarzaniu,#upowszechnianiu i stosowaniu wiedzy.
 
Szkolenia Artykuły Słownik pojęć szkoleniowych Księgarnia EFS Reklama w PIFS Korzyści dla członków Izby
Jesteśmy członkami:
 
 
Nasi członkowie informują:
 

         Z wielką przyjemnością i dumą informujemy, że znaleźliśmy się w pierwszej dziesiątce firm szkoleniowych ogólnopolskiego rankingu przeprowadzonego przez portal publiczni.pl.
       Zespół Europejskiego Centrum Kształcenia „Eureka” Sp. z o.o. od ponad dziesięciu lat dokłada starań, aby każde organizowane szkolenie wyróżniało się najwyższą na rynku jakością. Naszym priorytetem jest troska o Klienta – dbamy o to, by odpowiadać na Państwa potrzeby, działać rzetelnie, profesjonalnie i z pełnym zaangażowaniem. Zależy nam na tym, aby oferować kompleksowe wsparcie i praktyczne rozwiania dla codziennej pracy naszych Klientów.  Więcej
 ---------------------------------------------------

Szanowni Państwo!
Miło mi poinformować, że Regionalny Ośrodek Edukacji, członek PIFS, zajął II
miejsce w ogólnopolskim Rankingu Firm Szkoleniowych.Wyniki Rankingu umieszczone zostały pod adresem www.publiczni.pl/ranking Podczas VIII edycji konferencji Nowocześni z Urzędu, która odbędzie się 18 listopada 2011 r. w Warszawie, reprezentantowi ROE zostanie wręczona Statuetka za zajęcie II miejsca w Rankingu.Drugie miejsce zajęte w Rankingu potwierdza wysoką jakość szkoleń prowadzonych przez ROE.

Z poważaniem,
dr Mariusz Mielcarek
Dyrektor Centrum Szkoleń Regionalnego Ośrodka Edukacji
Dyrektor Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli

---------------------------------------------------
Firma IDES Consultants Polska nagrodzona w konkursie FlexiLider 2011. Firma IDES Consultants Polska wieloletni członek PIFS jest jedną z firm, które zostały wyróżnione w konkursie FlexiLider 2011, zorganizowanym przez PKPP Lewiatan. Jego ideą było zebranie najlepszych praktyk flexicurity w Polsce. Nagrody dla najlepszych firm wręczyli Jolanta Fedak, minister Pracy i Polityki Socjalnej, Anna Tomczyk, Główny Inspektor Pracy oraz Henryk Orfinger, przewodniczący Rady Głównej PKPP Lewiatan. Flexicurity to kompleksowe podejście do tworzenia polityki rynku pracy, łączące elastyczność umów (dającą firmom i pracownikom możliwość sprostania zmianom) z zapewnieniem pracownikom bezpieczeństwa w zakresie możliwości zachowania miejsca pracy bądź znalezienia w krótkim czasie nowej pracy, a także z zapewnieniem odpowiedniego dochodu w okresie przed jej podjęciem. Więcej
-----------------------------------------------------

 
Aktualności
AktualnościStrona główna
 
18.02.2010

W dniu 15.02.10 w centrum Warszawy odbyło się Nadzwyczajne Walnego Zgromadzenie Członków Polskiej Izby Firm Szkoleniowych. Walne uchwaliło zmiany w rozdziale I i II statutu PIFS. Zmieniła się nasza misja i cele.

Misja i cele PIFS:

Misją Izby jest działanie na rzecz ciągłego rozwoju kompetencji i kształcenia poprzez rozwój rynku szkoleniowego, na którym obowiązują zasady uczciwej konkurencji.

 Celami działalności Izby są:

I. Reprezentowanie środowiska firm szkoleniowych wobec ustawodawcy, instytucji europejskich, rządowych i samorządowych, a w szczególności

  1. Reprezentowanie interesów branży szkoleniowej na szczeblu krajowym i wojewódzkim;
  2. Rzecznictwo interesów na rzecz poprawy warunków prawnych poprzez zmiany ustaw, rozporządzeń i regulacji;
  3. Współpraca z instytucjami rządowymi i samorządowymi w ramach projektów dotyczących branży szkoleniowej;

II. Upowszechnianie idei uczenia się przez całe życie i szkoleń jako narzędzi rozwoju osobistego i Organizacji, a w szczególności

  1. PR usług szkoleniowych;
  2. Realizacja projektów (komunikacyjnych i edukacyjnych) skierowanych do firm i ich pracowników w zakresie promocji LLL;
  3. Promocja konkretnych rozwiązań systemowych związanych z rynkiem szkoleń;
  4. Promowanie jakości usług szkoleniowych.

III. Definiowanie i upowszechnianie wysokich standardów jakości usług szkoleniowych, a w szczególności:

  1. Definiowanie i upowszechnianie norm etycznych działalności szkoleniowej;
  2. Definiowanie i upowszechnianie standardów jakościowych usługi szkoleniowej;
  3. Promocja dobrych praktyk w szkoleniach.

IV. Wspomaganie działalności firm szkoleniowych, a w szczególności:

  1. Gromadzenie i upowszechnianie informacji oraz badań na temat rynku szkoleń i branży szkoleniowej,
  2. Prowadzenie i rozpowszechnianie badań trendów biznesowych;
  3. Gromadzenie i upowszechnianie aktualnych informacji prawnych związanych z branżą szkoleniową;
  4. Organizowanie zniżek i upustów na usługi zewnętrzne świadczone firmom członkowskim;
  5. Działalność interwencyjna na rzecz członków Izby zgodnie ze ściśle określonymi kryteriami i regułami.

V. Integracja środowiska: wymiana doświadczeń, wiedzy i dobrych praktyk, a w szczególności:

  1. Tworzenie forum wymiany informacji, wiedzy i doświadczeń pomiędzy członkami (grupy robocze, spotkania, internet, biuletyny, itp.);
  2. Tworzenie platformy do nawiązywania relacji i współpracy biznesowej (konsorcja, podwykonawstwo, wymiana komercyjna między firmami).

http://www.pifs.org.pl/pobierz/pliki/1272290341.pdf.html

 
poleć znajomemu wersja do druku
 
wstecz
Kalendarz
2012
pn
wt
śr
cz
pt
sb
nd
 
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
 
 
 
 
trwa ładowanie...
 
 
Newsletter


 
Ankiety/Sondaże
W tym momencie nie ma żadnej aktywnej sondy.
Współpracujemy z: