W związku z ukazaniem się szczegółowych informacji nt. tegorocznego udzielania wsparcia ze środków KFS i przyjętych priorytetów, biorąc pod uwagę, że poziom tegorocznego wsparcia to o blisko połowę mniej niż w roku ubiegłym, co stanowi zaledwie 1,2% Funduszu Pracy, Zarząd PIFS na posiedzeniu 31 stycznia 2018 roku sformułował stanowisko w sprawie dalszego funkcjonowania KFS.
Uważamy za celowe i niezbędne:
- zachowanie wypracowanego celu KFS i jego potwierdzenie w nowelizowanej ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
- zrealizowanie rekomendacji partnerów społecznych stopniowego zwiększania KFS do osiągnięcia w roku 2019 poziomu 6% Funduszu Pracy;
- wprowadzenie uproszczonego wniosku i jego elektronizację, rozdzielenie wymaganych danych i dokumentów na poszczególnych etapach i poszerzenie wpływu partnerów społecznych na kształtowanie priorytetów.
Bez spełnienia tych warunków Zarząd PIFS podaje w wątpliwość celowość kontynuacji tego instrumentu, który tworzy jedynie złudzenie skuteczności i pozory wsparcia.